Plata, honorar ili dividenda – na koji način vlasnik D.O.O. sebi isplaćuje novac

Isplata plate – najočiglednije, ali ne uvek najpovoljnije

Vlasnik d.o.o. može biti i zaposleni u sopstvenoj firmi i primati redovnu zaradu. Na tu zaradu firma plaća porez i doprinose kao i za svakog drugog zaposlenog – što znači da ukupan trošak po osnovu zarade može biti i do 65% više od neto iznosa koji vlasnik primi na ruke. Prednost je što vlasnik stiče staž, zdravstveno osiguranje i sva prava iz radnog odnosa. Plata, honorar ili dividenda – plata je najskuplja opcija za firmu, ali i najuređenija.

Honorar – fleksibilnost sa ograničenjima

Vlasnik koji nije u radnom odnosu u sopstvenoj firmi može sebi isplatiti honorar po osnovu ugovora o delu ili autorskog ugovora. Na ovaj prihod plaća se porez i određeni doprinosi, ali je ukupno opterećenje generalno niže nego kod zarade. Međutim, postoje ograničenja – ovaj model nije pogodan za redovne mesečne isplate i može privući pažnju poreske inspekcije ako se koristi kao zamena za redovan radni odnos.

Dividenda – najpovoljnija opcija, ali sa uslovima

Dividenda je isplata dela dobiti vlasniku nakon što firma plati porez na dobit. Na dividendu se plaća porez po odbitku od 15%, bez doprinosa – što je znatno niže opterećenje u poređenju sa zaradom. Dividenda se može isplatiti jednom ili više puta godišnje, ali samo ako firma ima dobit i ako su ispunjeni zakonski uslovi. Plata, honorar ili dividenda – dividenda je u većini slučajeva najpovoljnija opcija za vlasnika koji želi da izvuče novac iz firme uz minimalno poresko opterećenje.

Kombinovani pristup – ono što računovođe preporučuju

U praksi, najefikasniji model je kombinacija: minimalna zarada radi ostvarivanja staža i zdravstvenog osiguranja, uz isplatu dividende za ostatak prihoda. Ovaj pristup optimizuje poresko opterećenje i legalan je pod uslovom da firma ostvaruje dobit i da su sve obaveze prema državi izmirene. Svaka firma ima svoju specifičnu situaciju, pa je individualna analiza neophodna pre donošenja odluke.

Zaključak

Pitanje plata, honorar ili dividenda nema univerzalan odgovor – zavisi od visine prihoda firme, poreskog statusa vlasnika i dugoročnih planova. Pogrešan izbor može značiti višak plaćenog poreza koji se mogao legalno izbeći uz pravo savetovanje.

Kontaktirajte nas

Tim Fedra računovodstva pomoći će vam da pronađete najoptimalniji model isplate koji odgovara vašoj firmi i vašim potrebama. Posetite fedra.rs i zakažite besplatne konsultacije – jer svaki dinar koji uštedite legalno ostaje vaš.